| |
Publiceret d. 14. maj 2011
|
Firmafrugt er efterhånden blevet et af de mere udbredte personalegoder i Danmark. Det er både stærkt værdsat af de ansatte og samtidig giver det sunde medarbejdere for arbejdsgiverne. Derudover er det, på linie med andre personalegoder, et stærkt led i brandingen af virksomheden og dermed en forøgelse af mulighederne for at tiltrække de rigtige medarbejdere.
|
| |
|
Firmafrugt er et af de få personalegoder, som medarbejderne ikke bliver beskattet af. Derfor er det interessant for både arbejdsgiver og medarbejdere at kigge på netop dette personalegode.
En frugtordning kan fungere på mange forskellige måder og med meget forskelligt indhold. Der kan både bestilles "dogme" kasser og de mere luksuriøse kasser med mere eksotiske frugter, samt økologiske frugtkasser. Alt sammen er op til virksomheden om hvor meget de ønsker at investere i ordningen.
Det er muligt at bestille frugt med leverancer én gang om ugen eller flere gange om ugen. Ordningen kan både fungere ved at virksomheden modtager én stor frugtleverance eller opdelt i kasser passende til de forskellige afdelinger i virksomheden.
|
| |
|
Der er rigtig mange leverandører af firmafrugt i Danmark. Der er både landsdækkende firmaer, såsom Årstiderne og Sartorvet, samt leverandører koncentreret omkring storbyerne såsom Århus lokalfrugt og Københavns frugtlevering.
Derudover findes der også en masse små lokale leverandører, som meget gerne vil leverere frugt til firmaer, da der ofte er en stor volumen i sådanne salg. Så husk også på dette når prisen skal aftales! Specielt lokale firmaer vil nok gerne have en fod indenfor.
|
| Firmafrugt København |
| Firmafrugt Århus |
| Landsdækkende frugtleverandører |
| Økologiske frugtleverandører |
| |
| |
| |
|
|
| http://www.6omdagen.dk - Informationsportal om frugt fra bla. fødevarestyrelsen og sundhedsministeriet |
| |
|
|
